Kommissionierer für Rheda-Wiedenbrück (m/w/d) – 18,00 € / Stunde – Minijobs, Nebenjobs, Vollzeitstellen

Jobbeschreibung

Für Minijobs, Nebenjobs und Vollzeitstellen in Rheda-Wiedenbrück werden motivierte und zuverlässige Kommissionierer gesucht.

Aufgaben

Kommissionierer haben eine zentrale Rolle in der Lagerlogistik und im Warenwirtschaftssystem eines Unternehmens. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, Waren und Produkte gemäß den Bestellungen zu sammeln, zu verpacken und für den Versand vorzubereiten. Hier sind die typischen Aufgaben von Kommissionierern bei diesen Minijobs, Nebenjobs und Vollzeitstellen in Rheda-Wiedenbrück:

Auftragsvorbereitung

• Aufträge prüfen:
  • Überprüfen der eingehenden Aufträge auf Richtigkeit und Vollständigkeit.
  • Abrufen von Kommissionierlisten aus dem Warenwirtschaftssystem.
• Bestandskontrolle:
  • Sicherstellen, dass die benötigten Artikel in Rheda-Wiedenbrück vorrätig sind.
  • Bei Bedarf Nachbestellung veranlassen oder Lagerbestände aktualisieren.

Warenzusammenstellung

• Kommissionierung:
  • Sammeln der bestellten Waren aus den Lagerregalen gemäß der Kommissionierliste.
  • Nutzung von Handscannern, Kommissionierwagen oder Flurförderfahrzeugen (z.B. Gabelstaplern) zur Entnahme der Artikel.
• Artikelkontrolle:
  • Überprüfen der entnommenen Artikel auf Qualität und Beschädigungen.
  • Sicherstellen, dass die richtigen Mengen und Artikel bei diesen Minijobs, Nebenjobs und Vollzeitstellen in Rheda-Wiedenbrück kommissioniert werden.

Verpackung und Versandvorbereitung

• Verpacken:
  • Sorgfältiges Verpacken der kommissionierten Waren, um Transportschäden zu vermeiden.
  • Einsatz von geeigneten Verpackungsmaterialien, wie Kartons, Polstermaterial und Verpackungsband.
• Versandetikettierung:
  • Anbringen der entsprechenden Versandetiketten und Dokumente.
  • Bereitstellung der Pakete für den Versanddienstleister in Rheda-Wiedenbrück.

Lagerorganisation und -pflege

• Lagerhaltung:
  • Sicherstellen einer ordnungsgemäßen Lagerhaltung, um einen schnellen Zugriff auf die Waren zu gewährleisten.
  • Sortieren und Einräumen von Waren an die richtigen Lagerplätze.
• Lagerordnung:
  • Aufrechterhaltung von Sauberkeit und Ordnung im Lagerbereich.
  • Regelmäßige Durchführung von Inventuren bei diesen Minijobs, Nebenjobs und Vollzeitstellen in Rheda-Wiedenbrück zur Bestandskontrolle.

Qualitätssicherung

• Qualitätskontrollen:
  • Durchführung von Stichproben und Kontrollen, um die Qualität der kommissionierten Waren sicherzustellen.
  • Dokumentation von Abweichungen und Einleitung von Korrekturmaßnahmen.

Dokumentation und Administration

• Dokumentation:
  • Führen von Listen und Berichten über die kommissionierten Aufträge und Bestände.
  • Nutzung von Lagerverwaltungssoftware zur Erfassung und Verwaltung von Bestandsbewegungen.
• Rückmeldung:
  • Rückmeldung von Kommissionier- und Versanddaten an die zuständigen Abteilungen in Rheda-Wiedenbrück, z.B. Einkauf und Vertrieb.

Kommunikation und Zusammenarbeit

• Teamarbeit:
  • Enge Zusammenarbeit mit Kollegen in der Lagerlogistik, dem Versand und anderen Abteilungen.
  • Kommunikation mit Vorgesetzten über auftretende Probleme und Verbesserungsvorschläge.
• Kundenorientierung:
  • Bei Bedarf direkter Kontakt mit Kunden zur Klärung von Bestellungen und Lieferzeiten.

Sicherheits- und Hygienemaßnahmen

• Arbeitssicherheit:
  • Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und -richtlinien im Lagerbereich bei diesen Minijobs, Nebenjobs und Vollzeitstellen in Rheda-Wiedenbrück.
  • Nutzung von persönlicher Schutzausrüstung (PSA) wie Sicherheitsschuhen und Handschuhen.
• Hygiene:
  • Beachtung von Hygienevorschriften, insbesondere bei der Kommissionierung von Lebensmitteln oder pharmazeutischen Produkten.

Technische Nutzung

• Technologieeinsatz:
  • Bedienung von technischen Geräten und Hilfsmitteln wie Barcode-Scannern, Lagerverwaltungssystemen und Flurförderfahrzeugen.
  • Wartung und Pflege der verwendeten Geräte und Maschinen in Rheda-Wiedenbrück.

Weiterbildung und Schulung

• Fortbildung:
  • Teilnahme an Schulungen und Weiterbildungen, um die eigenen Fähigkeiten und Kenntnisse im Bereich der Lagerlogistik zu erweitern.
  • Einarbeitung in neue Prozesse und Technologien, die die Effizienz der Kommissionierung steigern.

Kommissionierer in Rheda-Wiedenbrück tragen wesentlich zur Effizienz und Genauigkeit der Lieferkette bei, indem sie sicherstellen, dass Bestellungen korrekt und termingerecht zusammengestellt und versendet werden. Ihre Arbeit erfordert eine Kombination aus Sorgfalt, Organisationstalent und körperlicher Belastbarkeit.

Anforderungen

Kommissionierer müssen bei diesen Minijobs, Nebenjobs und Vollzeitstellen in Rheda-Wiedenbrück eine Vielzahl von Anforderungen erfüllen, um ihre Aufgaben effektiv und zuverlässig ausführen zu können. Diese Anforderungen umfassen sowohl fachliche Qualifikationen als auch persönliche Eigenschaften und praktische Fähigkeiten. Hier sind die wichtigsten Anforderungen an Kommissionierer:

Fachliche Anforderungen

Bildung und Qualifikationen:

• Ein Schulabschluss, vorzugsweise ein Hauptschulabschluss oder höher.
• Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik oder eine ähnliche Qualifikation ist von Vorteil, aber nicht immer erforderlich.

Kenntnisse in der Lagerlogistik:

• Grundlegende Kenntnisse im Bereich Lagerwirtschaft und Logistik in Rheda-Wiedenbrück.
• Vertrautheit mit Lagerverwaltungssystemen (LVS) und gängigen Softwarelösungen zur Lagerverwaltung.

Praktische Fähigkeiten

Technische Fähigkeiten:

• Fähigkeit, technische Geräte wie Barcode-Scanner, Handscanner und Flurförderfahrzeuge (z.B. Gabelstapler) sicher zu bedienen.
• Grundkenntnisse im Umgang mit Computern und Lagerverwaltungssoftware bei diesen Minijobs, Nebenjobs und Vollzeitstellen in Rheda-Wiedenbrück.

Körperliche Belastbarkeit:

• Gute körperliche Fitness und Belastbarkeit, da die Arbeit oft das Heben und Tragen schwerer Lasten sowie längeres Stehen und Gehen erfordert.
• Fähigkeit, in unterschiedlichen Umgebungen zu arbeiten, z.B. in Kühlhäusern oder bei hohen Temperaturen.

Persönliche Eigenschaften (Soft Skills)

Detailorientierung und Sorgfalt:

• Hohe Genauigkeit und Sorgfalt beim Kommissionieren und Verpacken von Waren in Rheda-Wiedenbrück, um Fehler und Beschädigungen zu vermeiden.
• Aufmerksamkeit für Details, um sicherzustellen, dass die richtigen Artikel und Mengen kommissioniert werden.

Organisation und Zeitmanagement:

• Fähigkeit, effizient und organisiert zu arbeiten, um mehrere Aufträge gleichzeitig zu bearbeiten.
• Gutes Zeitmanagement, um Deadlines und Vorgaben einzuhalten.

Kommunikationsfähigkeiten:

• Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, um effektiv mit Kollegen und Vorgesetzten zu kommunizieren.
• Fähigkeit, klare und präzise Rückmeldungen bei diesen Minijobs, Nebenjobs und Vollzeitstellen in Rheda-Wiedenbrück zu geben und zu empfangen.

Weitere Anforderungen

Teamfähigkeit:

• Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit Kollegen im Lager und in anderen Abteilungen in Rheda-Wiedenbrück.
• Bereitschaft zur Unterstützung und Zusammenarbeit innerhalb des Teams.

Flexibilität und Anpassungsfähigkeit:

• Bereitschaft, flexible Arbeitszeiten zu akzeptieren, einschließlich Schichtarbeit, Wochenendarbeit und Überstunden, wenn erforderlich.
• Fähigkeit, sich schnell an wechselnde Anforderungen und Prioritäten anzupassen.

Sicherheits- und Hygienebewusstsein

Arbeitssicherheit:

• Verständnis und Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und -richtlinien im Lagerbereich.
• Nutzung von persönlicher Schutzausrüstung (PSA) wie Sicherheitsschuhen, Handschuhen und ggf. Schutzhelmen.

Hygiene:

• Beachtung von Hygienestandards, insbesondere beim Umgang mit Lebensmitteln oder empfindlichen Produkten.
• Sauberkeit und Ordnung am Arbeitsplatz in Rheda-Wiedenbrück aufrechterhalten.

Lernbereitschaft

Fortbildung:

• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Anpassung an neue Prozesse und Technologien im Lagerbereich.
• Teilnahme an Schulungen bei diesen Minijobs, Nebenjobs und Vollzeitstellen in Rheda-Wiedenbrück zur Verbesserung der eigenen Fähigkeiten und Kenntnisse.

Anpassungsfähigkeit:

• Offenheit für neue Methoden und Techniken zur Steigerung der Effizienz und Genauigkeit der Kommissionierung.

Kommissionierer in Rheda-Wiedenbrück müssen eine Kombination aus praktischen Fähigkeiten, körperlicher Belastbarkeit und persönlichen Eigenschaften mitbringen, um ihre Aufgaben effektiv und effizient zu erfüllen. Ihre Rolle ist entscheidend für den reibungslosen Ablauf der Lagerlogistik und die Zufriedenheit der Kunden.

Arbeitszeiten

Kommissionierer müssen je nach Art ihres Beschäftigungsverhältnisses – Minijobs, Nebenjobs und Vollzeitstellen – unterschiedliche Grade an zeitlicher Flexibilität aufweisen. Diese Flexibilität ist notwendig, um den Anforderungen des Unternehmens und der Logistikprozesse in Rheda-Wiedenbrück gerecht zu werden. Hier sind die Gemeinsamkeiten und Unterschiede in der zeitlichen Flexibilität dieser Arbeitsverhältnisse:

Gemeinsamkeiten

Schichtarbeit in Rheda-Wiedenbrück:

• Unabhängig von der Art des Jobs müssen Kommissionierer oft bereit sein, in Schichten zu arbeiten. Dies kann Früh-, Spät- und Nachtschichten sowie Wochenendarbeit umfassen.

Stoßzeiten:

• Während bestimmter Stoßzeiten (z.B. vor Feiertagen oder während großer Verkaufsaktionen) müssen Kommissionierer flexibel sein und bereit sein, zusätzliche Stunden zu arbeiten, um das erhöhte Arbeitsaufkommen zu bewältigen.

Unterschiede

Minijobs in Rheda-Wiedenbrück:

• Arbeitsstunden: Typischerweise etwa 7-9 Stunden Arbeit pro Woche entspricht.
• Flexibilität: Minijobber in Rheda-Wiedenbrück haben oft festgelegte Arbeitszeiten, die mit dem Arbeitgeber vereinbart werden, aber diese Stunden können flexibel innerhalb der Woche verteilt werden. Die Arbeitszeiten müssen so gestaltet sein, dass sie die gesetzliche Verdienstgrenze nicht überschreiten.
• Verfügbarkeit: Minijobber müssen bereit sein, ihre Arbeitszeiten an die Anforderungen des Unternehmens anzupassen, insbesondere während Stoßzeiten oder bei unerwartet hohem Arbeitsaufkommen.

Nebenjobs in Rheda-Wiedenbrück:

• Arbeitsstunden: Nebenjobber in Rheda-Wiedenbrück arbeiten typischerweise 10-20 Stunden pro Woche. Die Arbeitszeiten sind oft flexibel und können an ihre Hauptbeschäftigung oder andere Verpflichtungen angepasst werden.
• Flexibilität: Nebenjobber müssen in der Lage sein, ihre Arbeitszeiten flexibel zu gestalten, um sowohl ihre Hauptbeschäftigung als auch ihren Nebenjob zu erfüllen. Dies kann bedeuten, dass sie abends oder an Wochenenden arbeiten.
• Verfügbarkeit: Nebenjobber müssen während der vereinbarten Arbeitszeiten gut erreichbar und bereit sein, zusätzliche Stunden zu arbeiten, wenn dies erforderlich ist.

Vollzeitstellen in Rheda-Wiedenbrück:

• Arbeitsstunden: Vollzeit-Kommissionierer in Rheda-Wiedenbrück arbeiten in der Regel 35-40 Stunden pro Woche. Die Arbeitszeiten sind oft in einem festgelegten Schichtsystem organisiert.
• Flexibilität: Vollzeit-Kommissionierer müssen bereit sein, regelmäßig in Schichten zu arbeiten, die Früh-, Spät- und Nachtschichten sowie Wochenendarbeit umfassen können. Sie müssen auch bereit sein, Überstunden zu leisten, wenn dies erforderlich ist.
• Verfügbarkeit: Vollzeit-Kommissionierer sind in der Regel während der regulären Arbeitszeiten des Unternehmens vollständig verfügbar und müssen oft auch darüber hinaus flexibel sein, um bei Bedarf zusätzliche Stunden zu arbeiten.

Fazit

• Minijobs in Rheda-Wiedenbrück: Hohe Flexibilität erforderlich, um die Arbeit mit der gesetzlichen Verdienstgrenze zu vereinbaren. Arbeitszeiten sind oft festgelegt, aber innerhalb der Woche flexibel verteilt.
• Nebenjobs in Rheda-Wiedenbrück: Mittelmäßige Flexibilität, mehr feste Arbeitszeiten als bei Minijobs, aber immer noch ausreichend Flexibilität, um Hauptbeschäftigung und Nebenjob zu erfüllen. Kann auch abends und an Wochenenden arbeiten.
• Vollzeitstellen in Rheda-Wiedenbrück: Weniger Flexibilität bei den Arbeitszeiten, da die Verfügbarkeit während der regulären Schichtzeiten notwendig ist. Allerdings müssen Vollzeit-Kommissionierer bereit sein, Überstunden zu leisten und in verschiedenen Schichten zu arbeiten.

In allen Fällen ist die Fähigkeit, flexibel auf die Bedürfnisse des Unternehmens und die Anforderungen des Lagerlogistikprozesses in Rheda-Wiedenbrück zu reagieren, entscheidend für den Erfolg eines Kommissionierers. Die genaue Verfügbarkeit und Flexibilität müssen individuell mit dem Arbeitgeber abgestimmt werden, um sicherzustellen, dass alle Anforderungen erfüllt werden können.